病假：您现在必须知道这些规则！
病假：您现在必须知道这些规则！
nicht angegeben - 休假时间是许多工人放松的可喜机会。但是，当您度假时生病会发生什么？当前对 radiowmw“> radiowmw澄清有关此情况的中心问题，并给出任何可能对任何度假胜地的法律信息都重要的问题。
如果度假疾病，只要通过医疗证明就可以证明工作能力的工作能力。 This means that the days on which you were sick are not counted towards the annual vacation (§9 BurlG), underlines
疾病中的假期权利
特别关注返回德国的法规。雇员必须立即通知其雇主及其健康保险公司的收益。不允许由于疾病而导致的假期延伸；必须为此提出新申请并批准。
另一个方面是，在诸如交通事故之类的第三方引起的疾病中，必须给予受伤方的数据。如果没有履行证明，雇主可以中止持续的付款（第7节ENTGFG）。
撤销和推迟度假
重要的是要提及的是，员工在假期期间对他们的可及性不承担任何责任，除非在就业合同中对此受到不同的监管。雇主不能单方面撤销批准的假期 - 必须在与雇员达成协议中讨论任何更改。
鉴于这些信息，建议您提前了解您自己的权利和义务，以避免令人不快的惊喜。假期是放松的时期，理想情况下，不应被健康问题所掩盖。| Details | |
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