Ferie i stedet for løn: Tyskerne kræver flere fridage!

Ferie i stedet for løn: Tyskerne kræver flere fridage!

Flere og flere tyskere længes efter ferie i stedet for en højere løn. En aktuel undersøgelse fra rejseportalen HolidayCheck viser, at ønsket om afslapning og fritid er ved at blive topprioritet for mange medarbejdere. I starten af ​​året planlægger mange medarbejdere deres ferie for at få mest muligt ud af de maksimale fridage. Ludmilla Franz fra HolidayCheck rapporterer i sin analyse, at 88 procent af de 1.000 arbejdende tyskere, der er undersøgt, anser betydningen af ​​feriedage for at være vigtig eller meget vigtig. Disse resultater bekræfter det stigende ønske om mere fritid i dagens arbejdsverden.

Af de adspurgte har 64 procent allerede 26 til 30 dages ferie om året, men det viser stadig, at mange gerne vil have mere fritid. 45 procent siger, at de gerne vil have lidt mere ferie, mens 12 procent endda gerne vil have markant flere fridage. Særligt bemærkelsesværdigt er viljen til at acceptere en lavere løn for yderligere feriedage – 60 procent af de adspurgte er åbne for denne mulighed. Af disse vil 11 procent helt sikkert ønske at tjene mindre for at nyde mere afslapningstid.

Ferieplanlægning og restitutionseffekt

Et særligt interessant resultat af undersøgelsen er, at over 30 procent af de adspurgte allerede har holdt ulønnet fri. Samtidig bruger 77 procent deres ferie primært til at rejse for at opleve maksimal afslapning. Dog rapporterer kun 59 procent at føle sig godt eller meget godt restitueret efter deres ferie. 30 procent siger, at de næsten ikke har mærket nogen restitutionseffekt, mens 11 procent føler sig lidt eller slet ikke restituerede. Det gør det klart, at deltagelse i arbejdslivet i mange tilfælde fortsætter også i ferietiden.

Undersøgelsen viste, at 57 procent af de adspurgte arbejder i deres ferie, ofte gennem kontakt med kolleger og overordnede. Dette er dog forbudt ifølge den føderale ferielov. Ønsket om en klar adskillelse mellem arbejde og fritid er derfor udtalt. Medarbejderne har brug for markant mere frihed for virkelig at kunne nyde deres afslapningstid uden at blive belastet af arbejdsforpligtelser.

Ferieplanlægning for tyskere

Et andet aspekt af HolidayChecks undersøgelse er den måde, tyskerne planlægger deres ferie på. Størstedelen af ​​de adspurgte organiserer deres hovedferie tre til ni måneder i forvejen. Især sommerrejser bookes ofte i december. 40 procent af de adspurgte foretrækker at planlægge deres ferie uden for højsæsonen for at undgå overfyldte feriedestinationer. For omkring en fjerdedel af de adspurgte er ferieplanlægningen bundet til skoleferier, det være sig på grund af deres egne børn eller deres partner. Kun hver syvende tysker beslutter sig spontant for at tage på ferie, selvom spontane beslutninger er særligt almindelige på korte ture.

Overordnet viser undersøgelsen, at tyskerne leder efter nye måder at bruge deres restitutionstid på. Mens traditionelt længere ferieblokke bliver mindre vigtige, ønsker mange mennesker fleksible og behovsbaserede pauser. Arbejdsgiverne er forpligtet til at tilpasse sig denne nye afslapningskultur ved at tilbyde medarbejderne frihed til at træffe beslutninger og muliggøre en klarere adskillelse mellem arbejds- og privatliv.