Διακοπές αντί μισθού: Οι Γερμανοί ζητούν περισσότερες ημέρες άδειας!

Διακοπές αντί μισθού: Οι Γερμανοί ζητούν περισσότερες ημέρες άδειας!

Όλο και περισσότεροι Γερμανοί λαχταρούν για διακοπές αντί για υψηλότερο μισθό. Μια τρέχουσα έρευνα της ταξιδιωτικής πύλης HolidayCheck δείχνει ότι η επιθυμία για χαλάρωση και αναψυχή γίνεται η κορυφαία προτεραιότητα για πολλούς εργαζόμενους. Στην αρχή του χρόνου, πολλοί εργαζόμενοι προγραμματίζουν τις διακοπές τους προκειμένου να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις μέγιστες ημέρες άδειας. Η Ludmilla Franz από το HolidayCheck αναφέρει στην ανάλυσή της ότι το 88 τοις εκατό από τους 1.000 εργαζόμενους Γερμανούς που ερωτήθηκαν θεωρούν τη σημασία των ημερών διακοπών σημαντική ή πολύ σημαντική. Αυτά τα ευρήματα επιβεβαιώνουν την αυξανόμενη επιθυμία για περισσότερο ελεύθερο χρόνο στον σημερινό κόσμο της εργασίας.

Από τους ερωτηθέντες, το 64 τοις εκατό έχει ήδη 26 έως 30 ημέρες διακοπών το χρόνο, αλλά εξακολουθεί να δείχνει ότι πολλοί θα ήθελαν περισσότερο ελεύθερο χρόνο. Το 45 τοις εκατό δηλώνει ότι θα ήθελε λίγο περισσότερες διακοπές, ενώ το 12 τοις εκατό θα ήθελε ακόμη και να έχει σημαντικά περισσότερες ημέρες άδειας. Αυτό που είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι η προθυμία να δεχθεί χαμηλότερο μισθό για επιπλέον ημέρες διακοπών - το 60 τοις εκατό των ερωτηθέντων είναι ανοιχτό σε αυτήν την επιλογή. Από αυτά, το 11% θα ήθελε σίγουρα να κερδίσει λιγότερα για να απολαύσει περισσότερο χρόνο χαλάρωσης.

Σχεδιασμός διακοπών και αποτέλεσμα ανάκαμψης

Ένα ιδιαίτερα ενδιαφέρον αποτέλεσμα της έρευνας είναι ότι πάνω από το 30 τοις εκατό των ερωτηθέντων έχουν ήδη πάρει άδεια χωρίς αποδοχές. Ταυτόχρονα, το 77% χρησιμοποιεί τις διακοπές του κυρίως για να ταξιδέψει προκειμένου να βιώσει τη μέγιστη χαλάρωση. Ωστόσο, μόνο το 59 τοις εκατό αναφέρει ότι αισθάνεται καλά ή πολύ καλά μετά τις διακοπές του. Το 30 τοις εκατό δηλώνουν ότι δεν έχουν νιώσει σχεδόν κανένα αποτέλεσμα ανάκτησης, ενώ το 11 τοις εκατό αισθάνονται ελάχιστα ή καθόλου ανάκτηση. Αυτό καθιστά σαφές ότι η συμμετοχή στον κόσμο της εργασίας συνεχίζεται σε πολλές περιπτώσεις ακόμη και κατά τη διάρκεια των διακοπών.

Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 57 τοις εκατό των ερωτηθέντων εργάζονται κατά τη διάρκεια των διακοπών τους, συχνά μέσω επαφής με συναδέλφους και ανωτέρους. Ωστόσο, σύμφωνα με τον Federal Holiday Act, αυτό απαγορεύεται. Η επιθυμία για σαφή διαχωρισμό μεταξύ εργασίας και ελεύθερου χρόνου είναι επομένως έντονη. Οι εργαζόμενοι χρειάζονται σημαντικά μεγαλύτερη ελευθερία για να μπορούν να απολαμβάνουν πραγματικά τον χρόνο χαλάρωσής τους χωρίς να επιβαρύνονται από επαγγελματικές υποχρεώσεις.

Προγραμματισμός διακοπών για Γερμανούς

Μια άλλη πτυχή της έρευνας του HolidayCheck είναι ο τρόπος με τον οποίο οι Γερμανοί προγραμματίζουν τις διακοπές τους. Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων οργανώνει τις κύριες διακοπές τους τρεις έως εννέα μήνες νωρίτερα. Ιδιαίτερα τα καλοκαιρινά ταξίδια γίνονται συχνά κρατήσεις τον Δεκέμβριο. Το 40 τοις εκατό των ερωτηθέντων προτιμούν να προγραμματίζουν τις διακοπές τους εκτός της περιόδου αιχμής για να αποφύγουν τους πολυσύχναστους προορισμούς διακοπών. Για περίπου το ένα τέταρτο των ερωτηθέντων, ο προγραμματισμός των διακοπών συνδέεται με τις σχολικές διακοπές, είτε λόγω των δικών τους παιδιών είτε λόγω του συντρόφου τους. Μόνο ένας στους επτά Γερμανούς αποφασίζει αυθόρμητα να πάει διακοπές, αν και οι αυθόρμητες αποφάσεις είναι ιδιαίτερα συχνές σε μικρά ταξίδια.

Συνολικά, η έρευνα δείχνει ότι οι Γερμανοί αναζητούν νέους τρόπους για να περάσουν τον χρόνο αποθεραπείας τους. Ενώ τα παραδοσιακά μεγαλύτερα τετράγωνα διακοπών γίνονται λιγότερο σημαντικά, πολλοί άνθρωποι θέλουν ευέλικτα διαλείμματα που βασίζονται στις ανάγκες. Οι εργοδότες καλούνται να προσαρμοστούν σε αυτή τη νέα κουλτούρα χαλάρωσης, προσφέροντας στους εργαζόμενους την ελευθερία να λαμβάνουν αποφάσεις και δίνοντας τη δυνατότητα σαφέστερου διαχωρισμού μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής.