Palga asemel puhkus: sakslased nõuavad rohkem vabu päevi!
Töötajad Saksamaal eelistavad puhkust palgale ja soovivad rohkem vaba aega. Uued uuringutulemused näitavad, kuidas puhkust planeeritakse.

Palga asemel puhkus: sakslased nõuavad rohkem vabu päevi!
Üha rohkem sakslasi ihkab kõrgema palga asemel puhkust. Reisiportaali HolidayCheck praegune uuring näitab, et soov lõõgastuda ja vaba aja veetmise järele on saamas paljude töötajate jaoks esmatähtsaks. Aasta alguses planeerivad paljud töötajad oma puhkust selleks, et maksimaalsed vabad päevad ära kasutada. Ludmilla Franz HolidayCheckist teatab oma analüüsis, et 88 protsenti küsitletud 1000 töötavast sakslasest peavad puhkusepäevade tähtsust oluliseks või väga oluliseks. Need leiud kinnitavad, et tänapäeva töömaailmas kasvab soov rohkema vaba aja järele.
Küsitletutest on 64 protsendil juba 26–30 päeva puhkust aastas, kuid see näitab siiski, et paljud sooviksid rohkem vaba aega. 45 protsenti ütleb, et sooviks veidi rohkem puhkust, 12 protsenti sooviks aga isegi oluliselt rohkem vabu päevi. Eriti torkab silma valmisolek leppida väiksema palgaga täiendavate puhkusepäevade eest – sellele võimalusele on avatud 60 protsenti küsitletutest. Neist 11 protsenti sooviksid kindlasti vähem teenida, et rohkem lõõgastuda.
Puhkuse planeerimise ja taastumise mõju
Uuringu eriti huvitav tulemus on see, et üle 30 protsendi küsitletutest on juba palgata puhkuse võtnud. Samas kasutab 77 protsenti oma puhkust eelkõige reisimiseks, et kogeda maksimaalset lõõgastust. Kuid ainult 59 protsenti teatab, et tunneb end pärast puhkust hästi või väga hästi. 30 protsenti ütleb, et nad pole peaaegu mingit taastumisefekti tundnud, samas kui 11 protsenti tunneb end vähe või üldse mitte taastunud. See teeb selgeks, et töömaailmas osalemine jätkub paljudel juhtudel ka puhkuse ajal.
Küsitlusest selgus, et 57 protsenti vastanutest töötab puhkuse ajal, sageli kontaktide kaudu kolleegide ja ülemustega. Föderaalse puhkuseseaduse kohaselt on see aga keelatud. Seetõttu on väljendunud soov töö ja vaba aja vahel selgesti eraldada. Töötajad vajavad oluliselt rohkem vabadust, et saaksid oma lõõgastusaega tõeliselt nautida ilma töökohustustest koormamata.
Sakslaste puhkuse planeerimine
Teine HolidayChecki uuringu aspekt on viis, kuidas sakslased oma puhkust planeerivad. Suurem osa vastajatest korraldab oma põhipuhkuse kolm kuni üheksa kuud ette. Detsembris broneeritakse sageli eriti suvereise. 40 protsenti vastanutest eelistavad planeerida oma puhkust väljaspool kõrghooaega, et vältida rahvarohkeid puhkusesihtkohti. Umbes veerandi küsitletutest on puhkuse planeerimine seotud koolivaheaegadega, olgu see siis nende enda laste või elukaaslase tõttu. Vaid iga seitsmes sakslane otsustab spontaanselt puhkusele minna, kuigi spontaansed otsused on eriti levinud lühikestel reisidel.
Üldiselt näitab uuring, et sakslased otsivad uusi viise taastumisaja veetmiseks. Kui traditsiooniliselt on pikemad puhkuseblokid muutumas vähem tähtsaks, soovivad paljud inimesed paindlikke ja vajadustest lähtuvaid pause. Tööandjad peavad selle uue lõõgastumiskultuuriga kohanema, pakkudes töötajatele otsustusvabadust ning võimaldades töö- ja eraelu selgemat eraldamist.