Odmor umjesto plaće: Nijemci traže više slobodnih dana!

Odmor umjesto plaće: Nijemci traže više slobodnih dana!

Sve više Nijemaca žudi za godišnjim odmorom umjesto za većom plaćom. Aktualno istraživanje turističkog portala HolidayCheck pokazalo je da želja za opuštanjem i razonodom mnogim zaposlenicima postaje glavni prioritet. Početkom godine mnogi zaposlenici planiraju godišnji odmor kako bi iskoristili maksimalan broj slobodnih dana. Ludmilla Franz iz HolidayChecka izvještava u svojoj analizi da 88 posto od 1000 zaposlenih Nijemaca koji su ispitani smatra važnost dana godišnjeg odmora važnim ili vrlo važnim. Ovi nalazi potvrđuju sve veću želju za više slobodnog vremena u današnjem radnom svijetu.

Njih 64 posto godišnje već ima 26 do 30 dana godišnjeg odmora, ali ipak pokazuje da bi mnogi željeli više slobodnog vremena. 45 posto kaže da bi željelo malo više odmora, dok bi 12 posto čak voljelo imati znatno više slobodnih dana. Posebno je uočljiva spremnost na prihvaćanje niže plaće za dodatne dane godišnjeg odmora - za tu opciju otvoreno je 60 posto ispitanih. Od toga, 11 posto bi sigurno željelo zarađivati ​​manje kako bi uživali u više vremena za opuštanje.

Planiranje godišnjeg odmora i učinak oporavka

Posebno je zanimljiv rezultat istraživanja da je više od 30 posto ispitanih već uzelo neplaćeni dopust. Pritom njih 77 posto godišnji odmor prvenstveno koristi za putovanja kako bi se maksimalno opustili. Međutim, samo 59 posto izjavilo je da se nakon odmora osjeća dobro ili vrlo dobro oporavljeno. 30 posto kaže da jedva da su osjetili bilo kakav učinak oporavka, dok se 11 posto osjeća malo ili uopće ne oporavlja. Ovo jasno pokazuje da se sudjelovanje u svijetu rada nastavlja u mnogim slučajevima čak i tijekom godišnjeg odmora.

Istraživanje je pokazalo da 57 posto ispitanika radi tijekom godišnjeg odmora, često u kontaktu s kolegama i nadređenima. Međutim, prema Saveznom zakonu o praznicima, to je zabranjeno. Stoga je izražena želja za jasnim razdvajanjem radnog i slobodnog vremena. Zaposlenicima je potrebno znatno više slobode kako bi zaista mogli uživati ​​u opuštanju bez opterećenja radnim obvezama.

Planiranje odmora za Nijemce

Još jedan aspekt istraživanja HolidayChecka je način na koji Nijemci planiraju svoj odmor. Većina ispitanika svoj glavni godišnji odmor organizira tri do devet mjeseci unaprijed. Posebno se ljetna putovanja često rezerviraju u prosincu. 40 posto ispitanika radije planira svoj odmor izvan sezone kako bi izbjegli prenapučena odredišta za odmor. Za otprilike četvrtinu ispitanih planiranje godišnjeg odmora vezano je uz školske praznike, bilo zbog vlastite djece ili partnera. Samo jedan od sedam Nijemaca spontano odluči otići na odmor, iako su spontane odluke osobito česte na kratkim putovanjima.

Općenito, istraživanje pokazuje da Nijemci traže nove načine kako provesti vrijeme oporavka. Dok tradicionalno duži odmori u blokovima postaju manje važni, mnogi ljudi žele fleksibilne odmore temeljene na potrebama. Od poslodavaca se traži da se prilagode ovoj novoj kulturi opuštanja nudeći zaposlenicima slobodu donošenja odluka i omogućavajući jasnije razdvajanje između profesionalnog i privatnog života.