Ferie invece di stipendio: i tedeschi chiedono più giorni liberi!

Ferie invece di stipendio: i tedeschi chiedono più giorni liberi!

Sempre più tedeschi desiderano le vacanze invece di uno stipendio più alto. Da un recente sondaggio del portale di viaggi HolidayCheck emerge che il desiderio di relax e svago sta diventando la massima priorità per molti dipendenti. All'inizio dell'anno molti dipendenti pianificano le proprie ferie per sfruttare al massimo i giorni liberi. Ludmilla Franz di HolidayCheck riferisce nella sua analisi che l'88% dei 1.000 lavoratori tedeschi intervistati ritiene importante o molto importante l'importanza dei giorni di vacanza. Questi risultati confermano il crescente desiderio di più tempo libero nel mondo del lavoro di oggi.

Il 64% degli intervistati ha già dai 26 ai 30 giorni di ferie all'anno, ma molti vorrebbero più tempo libero. Il 45% vorrebbe un po' più di ferie, il 12% addirittura vorrebbe avere molti più giorni liberi. Ciò che è particolarmente evidente è la disponibilità ad accettare un salario più basso per giorni di ferie aggiuntivi: il 60% degli intervistati è aperto a questa opzione. Di questi, l'11% vorrebbe sicuramente guadagnare di meno per godersi più tempo libero.

Pianificazione delle vacanze ed effetto di recupero

Un risultato particolarmente interessante del sondaggio è che oltre il 30% degli intervistati ha già preso delle ferie non retribuite. Allo stesso tempo, il 77% utilizza le vacanze principalmente per viaggiare e godersi il massimo relax. Tuttavia solo il 59% dichiara di sentirsi bene o molto bene recuperato dopo le vacanze. Il 30% afferma di non aver avvertito quasi nessun effetto di recupero, mentre l'11% si sente poco o per nulla guarito. Ciò rende evidente che la partecipazione al mondo del lavoro continua in molti casi anche durante i periodi di vacanza.

Dall'indagine è emerso che il 57% degli intervistati lavora durante le vacanze, spesso attraverso il contatto con colleghi e superiori. Tuttavia, secondo la Federal Holiday Act, ciò è vietato. È quindi forte il desiderio di una netta separazione tra lavoro e tempo libero. I dipendenti hanno bisogno di molta più libertà per potersi godere davvero il tempo di relax senza essere gravati dagli obblighi lavorativi.

Pianificazione delle vacanze per i tedeschi

Un altro aspetto del sondaggio di HolidayCheck riguarda il modo in cui i tedeschi pianificano le loro vacanze. La maggior parte degli intervistati organizza le vacanze principali da tre a nove mesi in anticipo. Soprattutto i viaggi estivi vengono prenotati spesso a dicembre. Il 40% degli intervistati preferisce pianificare le proprie vacanze al di fuori dell'alta stagione per evitare destinazioni affollate. Per circa un quarto degli intervistati la pianificazione delle vacanze è legata alle vacanze scolastiche, sia per i propri figli che per il partner. Solo un tedesco su sette decide spontaneamente di andare in vacanza, anche se le decisioni spontanee sono particolarmente comuni nei viaggi brevi.

Nel complesso, l’indagine mostra che i tedeschi sono alla ricerca di nuovi modi per trascorrere il tempo di recupero. Mentre i blocchi di ferie tradizionalmente più lunghi stanno diventando meno importanti, molte persone desiderano pause flessibili e basate sulle esigenze. I datori di lavoro sono tenuti ad adattarsi a questa nuova cultura del relax offrendo ai dipendenti la libertà di prendere decisioni e consentendo una separazione più chiara tra vita professionale e privata.