Atostogos vietoj atlyginimo: vokiečiai reikalauja daugiau poilsio dienų!
Darbuotojai Vokietijoje teikia pirmenybę atostogoms, o ne atlyginimui ir nori daugiau laisvo laiko. Nauji apklausos rezultatai rodo, kaip planuojamos atostogos.

Atostogos vietoj atlyginimo: vokiečiai reikalauja daugiau poilsio dienų!
Vis daugiau vokiečių pasiilgsta atostogų, o ne didesnio atlyginimo. Kelionių portalo „HolidayCheck“ šiuo metu atlikta apklausa rodo, kad poilsio ir laisvalaikio noras daugeliui darbuotojų tampa svarbiausiu prioritetu. Metų pradžioje daugelis darbuotojų planuoja savo atostogas, kad maksimaliai išnaudotų maksimalias poilsio dienas. Ludmilla Franz iš HolidayCheck savo analizėje teigia, kad 88 procentai iš 1000 dirbančių vokiečių mano, kad atostogų dienų svarba yra svarbi arba labai svarbi. Šios išvados patvirtina, kad šiandieniniame darbo pasaulyje vis labiau norisi daugiau laisvalaikio.
64 procentai apklaustųjų jau turi 26–30 dienų atostogų per metus, tačiau tai vis tiek rodo, kad daugelis norėtų daugiau laisvo laiko. 45 procentai teigia, kad norėtų šiek tiek daugiau atostogų, o 12 procentų net norėtų turėti žymiai daugiau poilsio dienų. Ypač pastebimas noras susitaikyti su mažesniu atlyginimu už papildomas atostogų dienas – tokiai galimybei atviri 60 procentų apklaustųjų. Iš jų 11 procentų tikrai norėtų uždirbti mažiau, kad galėtų daugiau atsipalaiduoti.
Atostogų planavimo ir atsigavimo efektas
Ypač įdomus tyrimo rezultatas yra tai, kad daugiau nei 30 procentų apklaustųjų jau yra pasiėmę nemokamų atostogų. Tuo pačiu metu 77 procentai savo atostogas pirmiausia naudoja kelionėms, kad patirtų maksimalų atsipalaidavimą. Tačiau tik 59 procentai teigia, kad po atostogų jaučiasi gerai arba labai gerai atsigavo. 30 procentų teigia, kad beveik nepajuto jokio atsigavimo efekto, o 11 procentų jaučiasi mažai arba visai neatsigavo. Tai rodo, kad dalyvavimas darbo pasaulyje daugeliu atvejų tęsiasi net ir atostogų metu.
Apklausa parodė, kad 57 procentai respondentų dirba per atostogas, dažnai bendraudami su kolegomis ir viršininkais. Tačiau pagal federalinį atostogų įstatymą tai draudžiama. Todėl ryškus noras aiškiai atskirti darbą ir laisvalaikį. Darbuotojams reikia žymiai daugiau laisvės, kad jie galėtų iš tikrųjų mėgautis savo poilsio laiku neapsunkindami darbo įsipareigojimų.
Atostogų planavimas vokiečiams
Kitas „HolidayCheck“ apklausos aspektas – tai, kaip vokiečiai planuoja savo atostogas. Dauguma respondentų savo pagrindines atostogas organizuoja prieš tris – devynis mėnesius. Ypač vasaros kelionės dažnai užsakomos gruodžio mėnesį. 40 procentų respondentų nori planuoti savo atostogas ne sezono metu, kad išvengtų perpildytų atostogų vietų. Maždaug ketvirtadaliui apklaustųjų atostogų planavimas yra susietas su mokinių atostogomis, nesvarbu, ar tai būtų jų pačių vaikai, ar partneris. Tik kas septintas vokietis spontaniškai nusprendžia atostogauti, nors spontaniški sprendimai ypač dažni trumpose kelionėse.
Apskritai apklausa rodo, kad vokiečiai ieško naujų būdų, kaip praleisti sveikimo laiką. Nors tradiciškai ilgesni atostogų blokai tampa mažiau svarbūs, daugelis žmonių nori lanksčių ir pagal poreikius pagrįstų pertraukų. Darbdaviai turi prisitaikyti prie šios naujos atsipalaidavimo kultūros, suteikdami darbuotojams laisvę priimti sprendimus ir aiškiau atskirti profesinį ir asmeninį gyvenimą.