Atvaļinājums algas vietā: vācieši pieprasa vairāk brīvdienu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Darbinieki Vācijā dod priekšroku atvaļinājumam, nevis algai, un vēlas vairāk brīvā laika. Jaunie aptaujas rezultāti parāda, kā tiek plānotas brīvdienas.

Arbeitnehmer in Deutschland priorisieren Urlaub über Gehalt und wünschen sich mehr Freizeit. Neue Umfrageergebnisse zeigen, wie Urlaub geplant wird.
Darbinieki Vācijā dod priekšroku atvaļinājumam, nevis algai, un vēlas vairāk brīvā laika. Jaunie aptaujas rezultāti parāda, kā tiek plānotas brīvdienas.

Atvaļinājums algas vietā: vācieši pieprasa vairāk brīvdienu!

Arvien vairāk vāciešu alkst pēc atvaļinājuma lielākas algas vietā. Ceļojumu portāla HolidayCheck aktuālā aptauja liecina, ka vēlme pēc atpūtas un atpūtas kļūst par daudzu darbinieku galveno prioritāti. Gada sākumā daudzi darbinieki plāno atvaļinājumu, lai maksimāli izmantotu brīvās dienas. Ludmilla Franz no HolidayCheck savā analīzē ziņo, ka 88 procenti no 1000 aptaujātajiem strādājošajiem vāciešiem uzskata, ka atvaļinājuma dienas ir svarīgas vai ļoti svarīgas. Šie atklājumi apstiprina pieaugošo vēlmi pēc vairāk brīvā laika mūsdienu darba pasaulē.

No aptaujātajiem 64 procentiem jau ir 26 līdz 30 atvaļinājuma dienas gadā, taču tas joprojām liecina, ka daudzi vēlētos vairāk brīvā laika. 45 procenti saka, ka vēlētos nedaudz vairāk atvaļinājuma, bet 12 procenti pat vēlētos ievērojami vairāk brīvo dienu. Īpaši pamanāma ir gatavība samierināties ar mazāku atalgojumu par papildu atvaļinājuma dienām – 60 procenti aptaujāto ir atvērti šādai iespējai. No tiem 11 procenti noteikti vēlētos nopelnīt mazāk, lai izbaudītu vairāk relaksācijas laika.

Atvaļinājuma plānošanas un atveseļošanās efekts

Īpaši interesants aptaujas rezultāts ir tas, ka vairāk nekā 30 procenti aptaujāto jau ir paņēmuši bezalgas atvaļinājumu. Tajā pašā laikā 77 procenti atvaļinājumu galvenokārt izmanto ceļošanai, lai izbaudītu maksimālu atpūtu. Tomēr tikai 59 procenti ziņo, ka pēc atvaļinājuma jūtas labi vai ļoti labi atguvušies. 30 procenti apgalvo, ka gandrīz nav izjutuši nekādu atveseļošanās efektu, savukārt 11 procenti jūtas maz vai vispār nav atveseļojušies. Tas skaidri parāda, ka līdzdalība darba pasaulē daudzos gadījumos turpinās arī atvaļinājuma laikā.

Aptaujā noskaidrots, ka 57 procenti aptaujāto strādā atvaļinājuma laikā, bieži vien kontaktējoties ar kolēģiem un priekšniecību. Tomēr saskaņā ar Federālo brīvdienu likumu tas ir aizliegts. Tāpēc ir izteikta vēlme skaidri nodalīt darbu un brīvo laiku. Darbiniekiem ir nepieciešama ievērojami lielāka brīvība, lai viņi patiešām varētu izbaudīt savu relaksācijas laiku, neapgrūtinot darba pienākumus.

Atvaļinājumu plānošana vāciešiem

Vēl viens HolidayCheck aptaujas aspekts ir veids, kā vācieši plāno savu atvaļinājumu. Lielākā daļa aptaujāto savu galveno atvaļinājumu organizē trīs līdz deviņus mēnešus iepriekš. Īpaši vasaras ceļojumi bieži tiek rezervēti decembrī. 40 procenti respondentu dod priekšroku plānot savu atvaļinājumu ārpus sezonas, lai izvairītos no pārpildītiem atvaļinājumu galamērķiem. Apmēram ceturtdaļai aptaujāto atvaļinājumu plānošana ir saistīta ar skolas brīvdienām, neatkarīgi no tā, vai tas ir viņu pašu bērnu vai partnera dēļ. Tikai katrs septītais vācietis spontāni nolemj doties atvaļinājumā, lai gan spontāni lēmumi ir īpaši izplatīti īsos ceļojumos.

Kopumā aptauja liecina, ka vācieši meklē jaunus veidus, kā pavadīt atveseļošanās laiku. Lai gan tradicionāli garāki atvaļinājumu bloki kļūst mazāk svarīgi, daudzi cilvēki vēlas elastīgus un uz vajadzībām balstītus pārtraukumus. Darba devējiem ir jāpielāgojas šai jaunajai relaksācijas kultūrai, piedāvājot darbiniekiem lēmumu pieņemšanas brīvību un ļaujot skaidrāk nodalīt profesionālo un privāto dzīvi.

Quellen: