Ferie i stedet for lønn: Tyskerne krever flere fridager!

Ferie i stedet for lønn: Tyskerne krever flere fridager!

Stadig flere tyskere lengter etter ferie i stedet for høyere lønn. En aktuell undersøkelse fra reiseportalen HolidayCheck viser at ønsket om avslapning og fritid er i ferd med å bli topp prioritet for mange ansatte. I begynnelsen av året planlegger mange ansatte ferien for å få mest mulig ut av de maksimale fridagene. Ludmilla Franz fra HolidayCheck rapporterer i sin analyse at 88 prosent av de 1000 yrkesaktive tyskerne som ble spurt, anser viktigheten av feriedager som viktig eller svært viktig. Disse funnene bekrefter det økende ønsket om mer fritid i dagens arbeidsliv.

Av de spurte har 64 prosent allerede 26 til 30 dager ferie per år, men det viser likevel at mange ønsker seg mer fritid. 45 prosent sier de gjerne vil ha litt mer ferie, mens 12 prosent til og med gjerne vil ha betydelig flere fridager. Det som er spesielt merkbart er viljen til å akseptere lavere lønn for ekstra feriedager – 60 prosent av de spurte er åpne for denne muligheten. Av disse vil 11 prosent definitivt ønske å tjene mindre for å nyte mer avslapping.

Ferieplanlegging og restitusjonseffekt

Et spesielt interessant resultat av undersøkelsen er at over 30 prosent av de spurte allerede har tatt ulønnet fri. Samtidig bruker 77 prosent ferien primært til å reise for å oppleve maksimal avslapning. Imidlertid rapporterer bare 59 prosent at de føler seg bra eller svært godt restituerte etter ferien. 30 prosent sier de knapt har følt noen restitusjonseffekt, mens 11 prosent føler seg lite eller ikke i det hele tatt restituert. Dette gjør det klart at deltakelsen i arbeidslivet i mange tilfeller fortsetter også i ferietiden.

Undersøkelsen fant at 57 prosent av de spurte jobber i ferien, ofte gjennom kontakt med kolleger og overordnede. I følge Federal Holiday Act er dette imidlertid forbudt. Ønsket om et klart skille mellom arbeid og fritid er derfor uttalt. Ansatte trenger betydelig mer frihet for å virkelig kunne nyte avslapningstiden uten å bli belastet av arbeidsforpliktelser.

Ferieplanlegging for tyskere

Et annet aspekt ved HolidayChecks undersøkelse er måten tyskerne planlegger ferien på. Flertallet av respondentene organiserer hovedferien tre til ni måneder i forveien. Spesielt sommerturer bestilles ofte i desember. 40 prosent av de spurte foretrekker å planlegge ferien utenom høysesongen for å unngå overfylte feriedestinasjoner. For rundt en fjerdedel av de spurte er ferieplanlegging knyttet til skoleferier, det være seg på grunn av egne barn eller partner. Bare én av sju tyskere bestemmer seg spontant for å reise på ferie, selv om spontane avgjørelser er spesielt vanlig på korte turer.

Samlet viser undersøkelsen at tyskere leter etter nye måter å bruke restitusjonstiden på. Mens tradisjonelt lengre ferieblokker blir mindre viktige, ønsker mange fleksible og behovsbaserte pauser. Arbeidsgivere er pålagt å tilpasse seg denne nye avslapningskulturen ved å tilby ansatte frihet til å ta beslutninger og muliggjøre et klarere skille mellom yrkes- og privatliv.