I fioristi chiedono una settimana di cinque giorni e più vacanze!

I fioristi chiedono una settimana di cinque giorni e più vacanze!

Il settore dei fiori sta affrontando dei cambiamenti: il 28 maggio 2025, il sindacato chiede più diritti e migliori condizioni di lavoro per i fioristi. Un gran numero di lavori nei negozi di fiori sono svolti da donne che sono responsabili della realizzazione di mazzi di fiori, ghirlande e della realizzazione di allestimenti e gioielli da sposa. Decorano anche vetrine, sale di vendita e foyer di hotel. Tino Brüning, presidente del distretto, descrive la professione come un “lavoro duro”, spesso associato a elevate esigenze di manodopera.

Molti fioristi attualmente lavorano sei giorni alla settimana e godono solo di 24 giorni di ferie all'anno. Brüning considera il lavoro come un “lavoro di power-out” e sottolinea che in molti casi gli straordinari non sono adeguatamente retribuiti. Il sindacato sta pianificando trattative con l'Associazione tedesca dei fioristi (DFF) per negoziare un contratto collettivo che migliorerà le condizioni di lavoro. Anche i fioristi svolgono un ruolo cruciale in eventi significativi come battesimi, matrimoni e funerali.

Condizioni di lavoro e contratto collettivo

Oltre alle richieste del sindacato, le condizioni generali per fioristi e commercianti di fiori in Austria sono regolate da un contratto collettivo. Questo è valido dal 1 febbraio 2018 e copre l'orario di lavoro, la retribuzione e altri aspetti importanti del rapporto di lavoro. L'orario di lavoro settimanale è di 40 ore, con norme particolari all'inizio del lavoro, pause e norme per i giovani e gli apprendisti. Gli straordinari vengono pagati con una maggiorazione del 50%, così come il lavoro notturno dalle 20:00 alle 20:00. e le 6 del mattino. C'è anche un supplemento del 100% per il lavoro domenicale e nei giorni festivi.

Il contratto collettivo descrive inoltre in dettaglio la continuazione del pagamento della retribuzione in caso di assenza dal lavoro, la tutela della maternità e la regolamentazione delle ferie e delle indennità di ferie. Ciò include il calcolo e il pagamento delle ferie e dei bonus natalizi, che dipendono dagli anni di servizio. Il rispetto del contratto collettivo è obbligatorio per tutte le aziende che fanno parte della Corporazione federale dei giardinieri e dei fioristi.

Prospettive future per i fioristi

I negoziati previsti potrebbero portare progressi decisivi per le condizioni di lavoro dei fioristi. Oltre a migliorare le ferie e gli orari di lavoro, l’obiettivo è anche quello di aumentare l’apprezzamento per questo lavoro spesso impegnativo. Il sindacato e gli stessi fioristi si impegnano per una prospettiva del settore a prova di futuro, al fine di soddisfare sia le esigenze individuali che le richieste del mercato.

I fioristi non solo svolgono un ruolo centrale nel plasmare gli eventi della vita, ma contribuiscono anche alla diversità culturale e all’estetica nella nostra società. Pertanto, è tempo di ripensare e migliorare le loro condizioni di lavoro.