I fioristi richiedono cinque giorni di settimana e più vacanze!

I fioristi richiedono cinque giorni di settimana e più vacanze!

Österreich - L'industria dei fioristi deve affrontare i cambiamenti: il 28 maggio 2025, l'Unione chiede più diritti e migliori condizioni di lavoro per i fioristi. Un gran numero di posti di lavoro nei negozi di fiori sono praticati da donne che sono responsabili di rilegature di bouquet di fiori, ghirlande e per la produzione di arrangiamenti e gioielli da sposa. Inoltre, decori finestre, sale di vendita e foyer da hotel. Tino Brüning, presidente distrettuale, descrive la professione come un "duro lavoro" che è spesso associato a elevate esigenze sulla forza lavoro.

Attualmente, molti fioristi lavorano sei giorni alla settimana e godono solo di 24 giorni di vacanza all'anno. Brüning valuta la professione come un "lavoro di auspismo" e sottolinea che gli straordinari non sono adeguatamente remunerati in molti casi. L'Unione sta pianificando negoziati con l'Associazione dei fioristi tedeschi (FDF) per negoziare un accordo collettivo che migliora le condizioni di lavoro. I fioristi svolgono anche un ruolo cruciale in eventi significativi come battesimi, matrimoni e funerali.

Condizioni di lavoro e contratto collettivo

Oltre alle affermazioni dell'Unione, le condizioni del quadro per fioristi e rivenditori di fiori in Austria sono regolate da un contratto collettivo. Ciò è valido dal 1 ° febbraio 2018 e si occupa di orario di lavoro, remunerazione e altri aspetti importanti della relazione occupazionale. L'orario di lavoro settimanale è di 40 ore, con regolamenti speciali all'inizio del lavoro, pause e disposizioni per giovani e apprendisti. Gli straordinari vengono remunerati con un supplemento del 50%, nonché il lavoro notturno tra le 20:00. e le 6 del mattino c'è anche un supplemento del 100%per la domenica e i giorni festivi.

Nell'accordo collettivo, sono anche descritti in dettaglio il continuo pagamento dei salari nella prevenzione del lavoro, il congedo di maternità, nonché i regolamenti sui sussidi per le vacanze e le vacanze. Ciò include il calcolo e il pagamento della retribuzione delle vacanze e dei bonus natalizi che dipendono dagli anni di servizio. Il rispetto del contratto collettivo è obbligatorio per tutte le aziende che fanno parte della Federal Guild of Gardener and Florists.

prospettive future per i fioristi

I negoziati pianificati potrebbero fare progressi decisivi per le condizioni di lavoro dei fioristi. Oltre a migliorare le vacanze e l'orario di lavoro, l'obiettivo è aumentare l'apprezzamento per questa professione spesso impegnativa. L'Unione e i Fioristi stessi sono impegnati in una prospettiva resistente al settore al fine di soddisfare sia le esigenze individuali sia i requisiti del mercato.

Fioristi non solo svolgono un ruolo centrale nella progettazione di eventi della vita, ma contribuiscono anche alla diversità culturale e all'estetica nella nostra società. Pertanto, è tempo di ripensare e migliorare le condizioni di lavoro.

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