Os floristas exigem uma semana de cinco dias e mais férias!

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O artigo destaca as demandas por mais férias e uma semana de cinco dias para os floristas na Alemanha que sofrem com duras condições de trabalho.

Der Artikel beleuchtet die Forderungen nach mehr Urlaub und einer fünf Tage Woche für Floristinnen in Deutschland, die unter harten Arbeitsbedingungen leiden.
O artigo destaca as demandas por mais férias e uma semana de cinco dias para os floristas na Alemanha que sofrem com duras condições de trabalho.

Os floristas exigem uma semana de cinco dias e mais férias!

A indústria florística enfrenta mudanças: No dia 28 de maio de 2025, o sindicato pede mais direitos e melhores condições de trabalho para os floristas. Grande parte dos empregos em floriculturas são ocupados por mulheres responsáveis ​​​​pela confecção de buquês, guirlandas, arranjos e joias de noiva. Eles também decoram vitrines, salões de vendas e foyers de hotéis. Tino Brüning, presidente distrital, descreve a profissão como um “trabalho árduo” que está frequentemente associado a elevadas exigências da força de trabalho.

Muitos floristas trabalham atualmente seis dias por semana e gozam apenas 24 dias de férias por ano. Brüning classifica o trabalho como um “trabalho de desligamento” e enfatiza que, em muitos casos, as horas extras não são adequadamente compensadas. O sindicato está a planear negociações com a Associação Alemã de Floristas (FDF) para negociar um acordo coletivo que irá melhorar as condições de trabalho. Os floristas também desempenham um papel crucial em eventos significativos como batizados, casamentos e funerais.

Condições de trabalho e acordo coletivo

Além das exigências do sindicato, as condições gerais para floristas e retalhistas de flores na Áustria são reguladas por um acordo coletivo. É válido desde 1º de fevereiro de 2018 e abrange jornada de trabalho, remuneração e outros aspectos importantes da relação de trabalho. A jornada semanal de trabalho é de 40 horas, com regulamentação especial no início do trabalho, intervalos e disposições para jovens e aprendizes. As horas extras são pagas com acréscimo de 50%, assim como o trabalho noturno entre 20h e 20h. e 6h. Há ainda acréscimo de 100% para trabalho aos domingos e feriados.

A convenção colectiva descreve ainda detalhadamente a continuação do pagamento de salários em caso de afastamento do trabalho, a protecção da maternidade e a regulamentação sobre férias e subsídios de férias. Inclui o cálculo e pagamento do subsídio de férias e do subsídio de Natal, que dependem dos anos de serviço. O cumprimento do acordo coletivo é obrigatório para todas as empresas integrantes do Grêmio Federal de Jardineiros e Floristas.

Perspectivas futuras para floristas

As negociações planeadas poderão trazer progressos decisivos para as condições de trabalho dos floristas. Além de melhorar as férias e o horário de trabalho, o objetivo é também aumentar a valorização desta profissão muitas vezes desafiadora. O sindicato e os próprios floristas estão comprometidos com uma perspectiva futura na indústria, a fim de atender tanto às necessidades individuais como às exigências do mercado.

Os floristas não só desempenham um papel central na formação dos acontecimentos da vida, mas também contribuem para a diversidade cultural e estética da nossa sociedade. Portanto, é hora de repensar e melhorar as suas condições de trabalho.

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