Os floristas exigem uma semana de cinco dias e mais férias!
O artigo destaca as demandas por mais férias e uma semana de cinco dias para os floristas na Alemanha que sofrem com duras condições de trabalho.

Os floristas exigem uma semana de cinco dias e mais férias!
A indústria florística enfrenta mudanças: No dia 28 de maio de 2025, o sindicato pede mais direitos e melhores condições de trabalho para os floristas. Grande parte dos empregos em floriculturas são ocupados por mulheres responsáveis pela confecção de buquês, guirlandas, arranjos e joias de noiva. Eles também decoram vitrines, salões de vendas e foyers de hotéis. Tino Brüning, presidente distrital, descreve a profissão como um “trabalho árduo” que está frequentemente associado a elevadas exigências da força de trabalho.
Muitos floristas trabalham atualmente seis dias por semana e gozam apenas 24 dias de férias por ano. Brüning classifica o trabalho como um “trabalho de desligamento” e enfatiza que, em muitos casos, as horas extras não são adequadamente compensadas. O sindicato está a planear negociações com a Associação Alemã de Floristas (FDF) para negociar um acordo coletivo que irá melhorar as condições de trabalho. Os floristas também desempenham um papel crucial em eventos significativos como batizados, casamentos e funerais.
Condições de trabalho e acordo coletivo
Além das exigências do sindicato, as condições gerais para floristas e retalhistas de flores na Áustria são reguladas por um acordo coletivo. É válido desde 1º de fevereiro de 2018 e abrange jornada de trabalho, remuneração e outros aspectos importantes da relação de trabalho. A jornada semanal de trabalho é de 40 horas, com regulamentação especial no início do trabalho, intervalos e disposições para jovens e aprendizes. As horas extras são pagas com acréscimo de 50%, assim como o trabalho noturno entre 20h e 20h. e 6h. Há ainda acréscimo de 100% para trabalho aos domingos e feriados.
A convenção colectiva descreve ainda detalhadamente a continuação do pagamento de salários em caso de afastamento do trabalho, a protecção da maternidade e a regulamentação sobre férias e subsídios de férias. Inclui o cálculo e pagamento do subsídio de férias e do subsídio de Natal, que dependem dos anos de serviço. O cumprimento do acordo coletivo é obrigatório para todas as empresas integrantes do Grêmio Federal de Jardineiros e Floristas.
Perspectivas futuras para floristas
As negociações planeadas poderão trazer progressos decisivos para as condições de trabalho dos floristas. Além de melhorar as férias e o horário de trabalho, o objetivo é também aumentar a valorização desta profissão muitas vezes desafiadora. O sindicato e os próprios floristas estão comprometidos com uma perspectiva futura na indústria, a fim de atender tanto às necessidades individuais como às exigências do mercado.
Os floristas não só desempenham um papel central na formação dos acontecimentos da vida, mas também contribuem para a diversidade cultural e estética da nossa sociedade. Portanto, é hora de repensar e melhorar as suas condições de trabalho.